5月23日，，，，，，红河制糖有限公司召开2012/2013年榨季总结暨先进工作者表彰会，，，，，，总结榨季工作成绩和经验，，，，，，分析当前形势，，，，，，部署2013/2014年榨季工作。。。。。
        该公司韦英毅董事长指出，，，，，，2012/2013榨季，，，，，，红河制糖公司在上级领导和集团公司的支持与帮助下，，，，，，在全体员工团结奋斗和努力拼搏下，，，，，，该公司在团队建设、民主化管理、内部沟通等方面有了很大进步，，，，，，较好地完成榨季任务，，，，，，在原料蔗增幅、生产成本等方面取得了可喜的成绩，，，，，，荣获了农垦糖业集团授予“原料蔗增幅最大奖”和“生产成本降幅最大奖”。。。。。成绩的取得只代表过去，，，，，，这次会议既是表彰，，，，，，更是查找问题和相互交流的大会，，，，，，希望大家进一步加强沟通交流，，，，，，改进工作方式，，，，，，深入了解大家对榨季工作的看法和感想，，，，，，提出合理化建议，，，，，，不断完善管理，，，，，，在原有基础上深入推进民主化管理，，，，，，重视团队建设，，，，，，乐于为员工服务，，，，，，充分调动员工参与企业管理、建设的积极性，，，，，，发扬一流的团队和不服输的精神，，，，，，保持思想和行动一致，，，，，，群策群力，，，，，，按照糖业集团的要求和公司实际全方位、立体化、深入细致地做好每一项工作，，，，，，做好检修技改的填平补齐，，，，，，深挖潜力，，，，，，积极争创农垦糖业一流水平，，，，，，做一流企业，，，，，，实现公司2013/2014年榨季跨越新发展。。。。。
        该公司总经理黄铭威从2012/2013榨季主要经济指标完成、主要生产经营工作、产品质量管理、人力资源管理、财务及资金管理工作、民主化建设、团队建设等方面做了全面的总结，，，，，，并从产糖率、品牌建设、物耗等方面深刻分析了2012/2013年榨季存在的问题，，，，，，提出2013/2014年榨季工作思路和计划。。。。。
        会上，，，，，，出席会议的领导给获得“先进单位”的动力车间、农务部和49名“先进工作者”颁发了荣誉证书、奖金。。。。。（林自龙）