1月31日至2月5日，，，，，，，，农垦集团副总经理、必赢集团董事长吴卫南一行，，，，，，，，分别到廖平制糖公司、华垦纸业公司、红河制糖公司、柳兴制糖公司和露塘制糖公司走访慰问困难职工、困难党员，，，，，，，，将党组织和企业的浓情厚意送到他们心坎上，，，，，，，，向他们致以新春祝福，，，，，，，，鼓励他们积极乐观面对生活，，，，，，，，树立战胜困难的信心。。。。。。

    在廖平制糖公司，，，，，，，，吴卫南走访慰问了2户困难职工家庭，，，，，，，，详细询问了他们的家庭生活、身体状况及儿女情况，，，，，，，，了解他们遇到的困难，，，，，，，，鼓励他们树立信心，，，，，，，，乐观面对生活，，，，，，，，并为他们送上慰问金。。。。。。困难职工感受到了集团领导的重视和关怀，，，，，，，，激动不已、热泪盈眶，，，，，，，，紧紧握住吴卫南董事长的双手说：“感谢领导在百忙之中还记得我们，，，，，，，，来看望我们，，，，，，，，谢谢、谢谢……”简单重复的话语，，，，，，，，流露出感激之情。。。。。。困难职工纷纷表示，，，，，，，，组织的关怀给了他们莫大的鼓舞，，，，，，，，在今后的生活工作中一定要乐观向上、努力工作，，，，，，，，不辜负组织的关心与厚爱。。。。。。

    在随后召开的慰问座谈会上，，，，，，，，吴卫南向该公司全体干部职工致以节日的祝福和由衷的感谢，，，，，，，，对该公司榨季生产取得的成绩给予肯定，，，，，，，，并提出要求：一是提质增效，，，，，，，，在量增加的基础上，，，，，，，，千方百计保质量、提质量，，，，，，，，不断提高经济效益；；；；；；二是以打造“龙头、标杆、示范”制糖企业为目标，，，，，，，，通过跟同行比、集团内部比及与公司过去比，，，，，，，，发现存在的问题和不足，，，，，，，，明确努力方向；；；；；；三是依靠全体员工的力量，，，，，，，，切实发挥职工智慧和能力，，，，，，，，善于培养和发现人才，，，，，，，，促进公司不断发展。。。。。。

    在华垦纸业公司，，，，，，，，吴卫南走进困难职工、困难党员家中，，，，，，，，仔细询问他们的身体、生活、工作等情况，，，，，，，，除了送上春节慰问金外，，，，，，，，更多的是给大家带来对未来生活的信心和希望，，，，，，，，要求公司领导始终坚持把困难职工、困难党员的生活冷暖放在心上，，，，，，，，真情实意地深入职工群众，，，，，，，，关心职工疾苦，，，，，，，，最大限度地为他们排忧解难，，，，，，，，竭尽所能地帮助他们渡过难关，，，，，，，，真正体现组织的关怀和集体的温暖，，，，，，，，把以人为本的思想落实到深处、细处、实处。。。。。。

    在红河制糖公司，，，，，，，，吴卫南向困难职工、困难党员表达了亲切的问候和衷心的祝福，，，，，，，，详细了解他们的工作和生活情况，，，，，，，，倾听大家的意见建议，，，，，，，，叮嘱公司负责人要在日常工作生活中多关心关注大家，，，，，，，，把事关职工群众的切身利益想得周到、办到实处。。。。。。同时，，，，，，，，勉励困难职工、困难党员坚定信心，，，，，，，，积极向上，，，，，，，，立足岗位，，，，，，，，增长本领，，，，，，，，不断提高业务技能水平，，，，，，，，在与企业一同成长的过程中实现人生价值，，，，，，，，使家庭生活更加幸福美好。。。。。。

黎塘监狱和相关糖企领导陪同慰问，，，，，，，，并汇报有关工作。。。。。。

吴卫南慰问红河管区困难职工困难党员

    在柳兴制糖公司，，，，，，，，吴卫南向柳兴制糖公司全体干部职工致以节日的祝福和由衷的感谢，，，，，，，，对该公司榨季生产取得的成绩给予肯定，，，，，，，，并提出要求：一是加强成本管控，，，，，，，，实现降本增效，，，，，，，，全力以赴实现2018/2019榨季吨糖无税完全成本比上榨季降低100元以上的目标任务。。。。。。二是以打造“标杆、示范、龙头”制糖企业为目标，，，，，，，，通过跟同行比、集团内部比及与公司过去比，，，，，，，，发现存在的问题和不足，，，，，，，，明确努力方向，，，，，，，，积极赶超，，，，，，，，争取各项生产指标在柳州市达到中上水平。。。。。。三是持续抓安全生产不松懈，，，，，，，，尤其要做好2019年春节期间安全生产工作。。。。。。四是党员领导干部要严格落实党风廉政建设，，，，，，，，正确处理好正常的礼尚往来和廉洁自律关系，，，，，，，，推动全面从严治党纵向发展。。。。。。

    随后，，，，，，，，吴卫南一行深入老党员覃如杰家中，，，，，，，，仔细询问老同志的身体、生活及儿女情况，，，，，，，，传达必赢集团的关怀，，，，，，，，并送上美好的新春祝福及春节慰问金、慰问品。。。。。。同时要求该公司领导始终坚持把广大干部职工的生活冷暖放在心上，，，，，，，，真情实意地深入职工群众，，，，，，，，关心职工疾苦，，，，，，，，最大限度地为他们排忧解难，，，，，，，，竭尽所能地帮助他们渡过难关，，，，，，，，真正体现组织的关怀和集体的温暖，，，，，，，，把以人为本的思想落实到深处、细处、实处。。。。。。

吴卫南慰问柳兴制糖老党员覃如杰

    在露塘制糖公司，，，，，，，，吴卫南到困难职工郭建忠家里，，，，，，，，与其亲切交谈，，，，，，，，详细询问其家庭情况、工作状况，，，，，，，，勉励他自强自信、战胜困难，，，，，，，，要坚信生活将随着企业转型发展会越来越好。。。。。。郭建忠动情地表示，，，，，，，，感谢集团领导的关心关怀，，，，，，，，将继续努力工作，，，，，，，，为公司发展作出应有的贡献。。。。。。

　　吴卫南一行还深入动力、制糖车间各工段，，，，，，，，向节日期间坚守岗位的职工表示感谢，，，，，，，，并致以新春的祝福和美好的祝愿，，，，，，，，希望大家精心操作，，，，，，，，确保生产安全稳定，，，，，，，，让全体干部职工及其家属度过一个安全、欢乐、祥和的新春佳节。。。。。。

　　座谈会上，，，，，，，，吴卫南在听取有关工作汇报后，，，，，，，，对露塘制糖公司榨季生产取得的成绩给予肯定，，，，，，，，并提出工作要求：加强成本管控，，，，，，，，在提质降本、降本增效上做文章，，，，，，，，全力以赴实现2018/2019年榨季吨糖无税完全成本比上榨季降低100元的目标任务；；；；；；以打造“标杆、示范、龙头”制糖企业为目标，，，，，，，，通过与区内外和集团内部标杆企业对标，，，，，，，，找出差距和不足，，，，，，，，制定对策，，，，，，，，解决问题，，，，，，，，积极赶超，，，，，，，，争取各项生产指标在柳州市达到中上水平；；；；；；毫不松懈抓好安全生产，，，，，，，，尤其要做好春节期间安全生产；；；；；；抓好党风廉政建设，，，，，，，，特别是春节期间要贯彻落实好中央八项规定精神，，，，，，，，严防“四风”问题回潮。。。。。。

    面对不容乐观的行业形势，，，，，，，，吴卫南勉励该公司全体职工，，，，，，，，要坚持发扬爱岗敬业、艰苦奋斗的作风，，，，，，，，一如既往地支持公司发展，，，，，，，，以入股必赢集团为契机，，，，，，，，抓住广西糖业“二次创业”的重大机遇，，，，，，，，紧紧围绕糖业发展新目标新任务，，，，，，，，以更加饱满的热情和勇于担当的激情投入到工作中，，，，，，，，奋力夺取2018/2019年榨季工作新突破，，，，，，，，为实现必赢集团2020年“双一百”中期目标打下坚实的基础，，，，，，，，不断助推必赢集团高质量发展。。。。。。

吴卫南在露塘制糖公司进行新春慰问